Formation IA pour les équipes RH
Recrutement, onboarding, gestion administrative : formez vos RH à utiliser l'IA en respectant la confidentialité des données candidats et salariés.
Ce que l'IA change pour vos RH
Rédaction d'offres d'emploi et job descriptions
À partir d'un brief manager, l'IA génère des fiches de poste structurées, optimisées pour le SEO emploi et adaptées à votre ton employeur.
Analyse et présélection de CV
Scoring personnalisé sur des centaines de candidatures en quelques minutes — avec validation humaine obligatoire sur les décisions finales.
Automatisation de l'onboarding
Parcours d'intégration personnalisés par poste, checklists, emails de bienvenue et documentation générés à partir de vos templates internes.
Réponses automatiques aux candidats
Accusés de réception, relances et mises à jour de statut — l'IA rédige, vous validez. Meilleure expérience candidat sans surcharge pour l'équipe RH.
Outils IA couverts pour les RH
ChatGPT 5.3
Rédaction offres, emails candidats, FAQ interne RH
Claude 4.8
Analyse de CV et documents longs, synthèse entretiens
Make / n8n
Automatisation processus recrutement et onboarding
Notion IA
Base de connaissances RH, documentation processus
Programme formation RH IA
Objectifs
- Identifier les processus RH automatisables sans compromettre l'humain
- Maîtriser l'analyse de CV assistée par IA avec critères personnalisés
- Mettre en place des workflows de recrutement et onboarding
- Appliquer les bonnes pratiques RGPD sur les données candidats et salariés
Jour 1 — Sensibilisation RH (recommandé pour démarrer)
- Panorama IA appliqué aux RH : recrutement, admin, formation interne
- Atelier : générer une fiche de poste optimisée à partir d'un brief
- Atelier : présélection de CV avec critères de scoring
- RGPD et IA en RH : données candidats, anonymisation, consentement
Jour 2 — Opérationnel RH (pour automatiser réellement)
- Workflow complet : publication offre → tri CV → relance candidats
- Automatisation onboarding : parcours personnalisés par poste
- Intégration avec votre SIRH ou outils existants (Notion, Google Workspace)
- Templates réutilisables et passation à l'équipe
RGPD et IA en RH
Les données candidats et salariés sont des données personnelles sensibles. Une formation IA pour les RH doit intégrer la conformité dès le premier atelier — pas en annexe.
Nous couvrons : quelles données ne jamais coller dans un LLM public, comment anonymiser avant analyse, le consentement candidat, la conservation des outputs IA, et la traçabilité des décisions assistées par IA.
L'IA accélère le tri et la rédaction ; la décision d'embauche reste humaine et documentée. C'est une exigence légale et une bonne pratique que nous intégrons dans chaque cas pratique.
Formats disponibles
Pour une première prise en main RH, le format Sensibilisation (1 journée, 1 200 €) suffit. Pour automatiser réellement vos processus recrutement et onboarding, optez pour l'Opérationnel (2 journées, 2 400 €).
Sensibilisation
1 200 €
1 journée (7h)
Opérationnel
2 400 €
2 journées (14h)
Transformation
3 800 €
3 à 5 journées
Formation non finançable CPF/OPCO, non certifiée Qualiopi. Budget formation interne ou frais professionnels.
Questions fréquentes
Peut-on utiliser l'IA sur des candidatures sans enfreindre le RGPD ?
La formation est-elle compatible avec notre SIRH (Workday, Lucca, etc.) ?
Comment gérer la résistance au changement dans l'équipe RH ?
Quelle taille d'équipe RH peut participer ?
Comment garantir la confidentialité des données salariés ?
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